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Modelo de Organización, Gestión y Control (Decreto Legislativo 231/2001)

Città di Lucca Società Cooperativa ha adoptado un Modelo de Organización, Gestión y Control conforme al Decreto Legislativo 231/2001, con el fin de prevenir los delitos previstos en el decreto y desarrollar su actividad con respeto a la legalidad, la transparencia y la corrección.

Forma parte integrante del Modelo el Código Ético, que recoge los principios y las normas de conducta que inspiran a administradores, empleados, colaboradores y proveedores: legalidad, corrección, no discriminación, confidencialidad, diligencia y lealtad. El Código protege además la salud y la seguridad en el trabajo, la dignidad de las personas y la integridad de las relaciones con clientes, proveedores y la Administración Pública.

El funcionamiento y la actualización del Modelo están encomendados a un Organismo de Vigilancia, que supervisa su cumplimiento.

Denuncias (Whistleblowing)

De conformidad con el Decreto Legislativo 24/2023, cualquier persona que trabaje con la Sociedad (empleados, colaboradores, consultores, proveedores, socios y otros sujetos) puede denunciar conductas ilícitas o infracciones del Modelo de las que haya tenido conocimiento en el contesto laboral. Las denuncias pueden presentarse a través de la plataforma específica o de forma oral, mediante una reunión confidencial con el Organismo de Vigilancia. La Sociedad garantiza la confidencialidad de la identidad del denunciante y prohíbe cualquier forma de represalia.